System informatyczny kadrowo – płacowy. Wynagrodzenia, podatki, e-pity, składki ZUS, urlopy w Comarch ERP.

system informatyczny dla kadr i płac
Systemy Comarch pozwalają na efektywne zarządzanie kadrami i płacami w firmie. Oprogramowanie umożliwia automatyzację i usprawnienie procesów związanych z zarządzaniem personalnym, takich jak rejestracja czasu pracy, rozliczanie wynagrodzeń i naliczanie składek ZUS. Dowiedz się jak usprawnić pracę działu kadr i płac dzięki systemom Comarch.

Z naszego artykułu dowiesz się:

Kady i płace w Comarch ERP

Moduł płace i kadry to moduł zawierający kilkadziesiąt funkcjonalności wpierających przetwarzanie danych kadrowych pracowników. Moduł kadry i płace firmy Comarch jest w pełni zintegrowany z systemem Comarch ERP Optima, Comarch ERP Altum, Comarch ERP XT oraz Comarch ERP XL.

Moduł kadry i płace pozwala na bezpieczną i zautomatyzowaną pracę działów kadrowo- płacowych. Dzięki wielu funkcjonalnościom obsługa Comarch ERP kadry i płace jest intuicyjna i wydajna.

kadry i płace comarch

Funkcjonalności modułu kadry płace Comarch- zarządzanie kadrami w firmie

Moduł Comarch ERP Kadry i płace dostępne są w wersji podstawowej oraz wersji Plus. Płace kadry Plus dedykowane są firmom większym, które potrzebują rozszerzonych funkcjonalności.

Chcesz wdrożyć system ERP w swojej firmie?

Skonsultuj się z naszym ekspertem i umów się na prezentację!

Program kadrowo- płacowy jest swojego rodzaju bazą danych pracowników i umożliwia:

  • ewidencję danych pracowników wraz z informacją o przebiegu zatrudnienia, opisywanie pracowników
  • tworzenie struktur organizacyjnych pracowników wraz z możliwością oznaczenia ich podległości
  • naliczanie wynagrodzeń pracowników z uwzględnieniem ich nieobecności, zarządzania czasem pracy, dodatków, ekwiwalentów, rozliczanie nadgodzin,
  • importowanie i eksportowanie danych z plików Excel
  • import danych z programu Płatnik (na podstawie deklaracji ZUS ZUA)
  • sprawdzanie numerów PESEL pracowników
  • importowanie elektronicznych zwolnień lekarskich
  • rozliczanie czasu pracy pracowników, rozliczanie nieobecności, urlopów, choroby, ekwiwalentów za urlop
  • kontrola limitów urlopowych, naliczanie limitów nieobecności
  • rozliczanie pracowników i ich nieobecności związanych z rodzicielstwem w połączeniu z pracą na część etatu
  • wybór metody odnotowywania czasu pracy pracowników
  • przesyłanie list płac do innych baz
  • wysyłanie deklaracji podatkowych do systemu e-Deklaracje i wydruk deklaracji
  • ewidencja czasu pracy
  • podział wynagrodzenia pracownika na wypłatę gotówkową i/lub przelew na konto bankowe
  • rozliczanie umów cywilnoprawnych
  • ewidencjonowanie i rozliczanie godzin nocnych i nadliczbowych
  • sporządzanie deklaracji dla PFRON (Wn-D wraz z załącznikami) oraz wydruków pomocniczych do DEK-II i DEK-I-0
  • sporządzanie wydruków pomocniczych do raportów GUS
  • tworzenie korekt do zaksięgowanych list płac
comarch kadry płace

Oprogramowanie Comarch ERP Kadry i Płace Plus umożliwia dodatkowo:

  • przypisanie pracownika podejmującego pracę do poszczególnych komórek i struktur w firmie
  • powiązania listy płac do konkretnych działów w firmie
  • rozliczanie czasu przepracowanego dla pracowników tymczasowych
  • obsługa profili pracowników wieloetatowych
  • rozliczanie wynagrodzeń dla pracowników zagranicą
  • składniki wynagrodzenia obliczane automatycznie
  • rejestr wejść/wyjść pracowników
  • rozliczanie nadgodzin w okresie rozliczeniowym dłuższym niż 1 miesiąc
  • współpraca z czytnikami RCP wraz z opcją importu danych
  • możliwość indywidualnego definiowania dodatków na wybranych listach płac
  • możliwość przypisywania pracownikom tzw. atrybutów, np dla pracowników oddelegowanych
  • funkcjonalność generowania opisu analitycznego dla poszczególnych składników wypłaty
  • obsługa kas zapomogowo-pożyczkowych: przynależność do PKZP, rejestracja składek (wkładów), przydzielanie zapomóg, udzielanie pożyczek z tworzeniem harmonogramów spłat, raportowanie
  • ewidencja i kontrola wysokości potrąceń (w tym komorniczych i alimentacyjnych)
  • opcja realizacji wielu operacji w tym samym czasie i dla wielu pracowników

Jak widać Moduł Kadry i Płace jest swoistą bazą danych pracowników posiadającą wiele funkcjonalności. Systemy Comarch są aktualizowane na bieżąco i dostosowane do polskich przepisów podatkowych.

Zakupując moduł Kadry i Płace zyskujesz dostęp do Społecznosći Comarch ERP, gdzie możesz wymieniać się doświadczeniami, czy zadawać pytania.

Wdrożenie modułu Kadry i Płace w firmie

Nadal zastanawiasz się nad wdrożeniem w swojej firmie Modułu Kady i Płace lub Kadry i Płace Plus? Skontaktuj się z nami, przedstawimy Ci możliwości wdrożeń Comarch ERP, zaprezentujemy Ci funkcjonalności aplikacji Comarch ERP na żywo.

Aleksandra Antczak
Aleksandra Antczak

Marketing Manager

Picture of Aleksandra Antczak

Aleksandra Antczak

Marketing Manager

Szukasz wsparcia w zakresie IT i nowych technologii?

Skontaktuj się z nami za pomocą formularza, bądź zadzwoń + 25 644 60 50



Polecane artykuły
comarch hrm
Blog ekspercki
Małgorzata Jerominiak

Comarch HRM – logowanie, funkcje e-pracownika i integracja z kadrami

Comarch HRM (Human Resources Management) to moduł ułatwiający codzienną pracę działów kadrowych, księgowych i HR-owych. System pozwala na sprawną obsługę wniosków urlopowych, ewidencję czasu pracy, komunikację z pracownikami oraz integrację z kadrami i płacami w Comarch ERP Optima.
W tym artykule znajdziesz praktyczne informacje, jak zalogować się do Comarch HRM, jakie funkcje oferuje e-pracownik Comarch oraz jak wygląda integracja z kadrami. To kompletny przewodnik dla osób obsługujących kadry i zatrudnionych pracowników.

jpk
Blog ekspercki
Aneta Sierakowska

JPK – co to jest i jak go generować w systemie Comarch ERP?

Jednolity Plik Kontrolny (JPK) to obowiązkowy element sprawozdawczości podatkowej każdej firmy rozliczającej VAT. W artykule wyjaśniamy, czym jest JPK, jaką pełni funkcję oraz jak krok po kroku wygenerować plik JPK w systemie Comarch ERP. Praktyczne wskazówki, lista najczęstszych błędów i omówienie funkcji ERP – wszystko w jednym miejscu, specjalnie dla księgowych i specjalistów finansowych.

Business Intelligence w ERP
Blog ekspercki
Aleksandra Antczak

Business Intelligence w ERP – jak BI wspiera controlling i podejmowanie decyzji?

Sztuczna inteligencja w biznesie przestaje być nowinką – staje się realnym narzędziem wspierającym podejmowanie decyzji, automatyzację procesów i zwiększenie efektywności organizacji. AI coraz śmielej wchodzi również w obszar systemów ERP, przekształcając sposób, w jaki firmy zarządzają danymi, planują operacje i obsługują klientów.
W artykule przedstawiamy, jakie procesy można zautomatyzować dzięki AI, jak wdrożyć AI w firmie, gdzie najlepiej zacząć oraz jak wygląda zastosowanie sztucznej inteligencji w rozwiązaniach Comarch ERP z AI.