System informatyczny kadrowo – płacowy. Wynagrodzenia, podatki, e-pity, składki ZUS, urlopy w Comarch ERP.

Systemy Comarch pozwalają na efektywne zarządzanie kadrami i płacami w firmie. Oprogramowanie umożliwia automatyzację i usprawnienie procesów związanych z zarządzaniem personalnym, takich jak rejestracja czasu pracy, rozliczanie wynagrodzeń i naliczanie składek ZUS. Dowiedz się jak usprawnić pracę działu kadr i płac dzięki systemom Comarch.

Z naszego artykułu dowiesz się:

Kady i płace w Comarch ERP

Moduł płace i kadry to moduł zawierający kilkadziesiąt funkcjonalności wpierających przetwarzanie danych kadrowych pracowników. Moduł kadry i płace firmy Comarch jest w pełni zintegrowany z systemem Comarch ERP Optima, Comarch ERP Altum, Comarch ERP XT oraz Comarch ERP XL.

Moduł kadry i płace pozwala na bezpieczną i zautomatyzowaną pracę działów kadrowo- płacowych. Dzięki wielu funkcjonalnościom obsługa Comarch ERP kadry i płace jest intuicyjna i wydajna.

kadry i płace comarch

Funkcjonalności modułu kadry płace Comarch- zarządzanie kadrami w firmie

Moduł Comarch ERP Kadry i płace dostępne są w wersji podstawowej oraz wersji Plus. Płace kadry Plus dedykowane są firmom większym, które potrzebują rozszerzonych funkcjonalności.

Chcesz wdrożyć system ERP w swojej firmie?

Skonsultuj się z naszym ekspertem i umów się na prezentację!

Program kadrowo- płacowy jest swojego rodzaju bazą danych pracowników i umożliwia:

  • ewidencję danych pracowników wraz z informacją o przebiegu zatrudnienia, opisywanie pracowników
  • tworzenie struktur organizacyjnych pracowników wraz z możliwością oznaczenia ich podległości
  • naliczanie wynagrodzeń pracowników z uwzględnieniem ich nieobecności, zarządzania czasem pracy, dodatków, ekwiwalentów, rozliczanie nadgodzin,
  • importowanie i eksportowanie danych z plików Excel
  • import danych z programu Płatnik (na podstawie deklaracji ZUS ZUA)
  • sprawdzanie numerów PESEL pracowników
  • importowanie elektronicznych zwolnień lekarskich
  • rozliczanie czasu pracy pracowników, rozliczanie nieobecności, urlopów, choroby, ekwiwalentów za urlop
  • kontrola limitów urlopowych, naliczanie limitów nieobecności
  • rozliczanie pracowników i ich nieobecności związanych z rodzicielstwem w połączeniu z pracą na część etatu
  • wybór metody odnotowywania czasu pracy pracowników
  • przesyłanie list płac do innych baz
  • wysyłanie deklaracji podatkowych do systemu e-Deklaracje i wydruk deklaracji
  • ewidencja czasu pracy
  • podział wynagrodzenia pracownika na wypłatę gotówkową i/lub przelew na konto bankowe
  • rozliczanie umów cywilnoprawnych
  • ewidencjonowanie i rozliczanie godzin nocnych i nadliczbowych
  • sporządzanie deklaracji dla PFRON (Wn-D wraz z załącznikami) oraz wydruków pomocniczych do DEK-II i DEK-I-0
  • sporządzanie wydruków pomocniczych do raportów GUS
  • tworzenie korekt do zaksięgowanych list płac
comarch kadry płace

Oprogramowanie Comarch ERP Kadry i Płace Plus umożliwia dodatkowo:

  • przypisanie pracownika podejmującego pracę do poszczególnych komórek i struktur w firmie
  • powiązania listy płac do konkretnych działów w firmie
  • rozliczanie czasu przepracowanego dla pracowników tymczasowych
  • obsługa profili pracowników wieloetatowych
  • rozliczanie wynagrodzeń dla pracowników zagranicą
  • składniki wynagrodzenia obliczane automatycznie
  • rejestr wejść/wyjść pracowników
  • rozliczanie nadgodzin w okresie rozliczeniowym dłuższym niż 1 miesiąc
  • współpraca z czytnikami RCP wraz z opcją importu danych
  • możliwość indywidualnego definiowania dodatków na wybranych listach płac
  • możliwość przypisywania pracownikom tzw. atrybutów, np dla pracowników oddelegowanych
  • funkcjonalność generowania opisu analitycznego dla poszczególnych składników wypłaty
  • obsługa kas zapomogowo-pożyczkowych: przynależność do PKZP, rejestracja składek (wkładów), przydzielanie zapomóg, udzielanie pożyczek z tworzeniem harmonogramów spłat, raportowanie
  • ewidencja i kontrola wysokości potrąceń (w tym komorniczych i alimentacyjnych)
  • opcja realizacji wielu operacji w tym samym czasie i dla wielu pracowników

Jak widać Moduł Kadry i Płace jest swoistą bazą danych pracowników posiadającą wiele funkcjonalności. Systemy Comarch są aktualizowane na bieżąco i dostosowane do polskich przepisów podatkowych.

Zakupując moduł Kadry i Płace zyskujesz dostęp do Społecznosći Comarch ERP, gdzie możesz wymieniać się doświadczeniami, czy zadawać pytania.

Wdrożenie modułu Kadry i Płace w firmie

Nadal zastanawiasz się nad wdrożeniem w swojej firmie Modułu Kady i Płace lub Kadry i Płace Plus? Skontaktuj się z nami, przedstawimy Ci możliwości wdrożeń Comarch ERP, zaprezentujemy Ci funkcjonalności aplikacji Comarch ERP na żywo.

Aleksandra Antczak

Aleksandra Antczak

Marketing Manager

Szukasz wsparcia w zakresie IT i nowych technologii?

Skontaktuj się z nami za pomocą formularza, bądź zadzwoń + 25 644 60 50

Polecane artykuły
asaj sedkomp comarch erp xl
Blog ekspercki
Aneta Sierakowska

Wdrożenie Comarch ERP XL w firmie Asaj. Film promocyjny z wdrożenia

W dzisiejszym dynamicznie zmieniającym się świecie biznesowym, efektywne zarządzanie przedsiębiorstwem jest kluczem do sukcesu. Jednym ze sposobów na osiągnięcie tego celu jest implementacja zaawansowanych systemów ERP, takich jak Comarch ERP XL. W SEDKOMP mieliśmy przyjemność współpracować z firmą Asaj, by zrealizować takie wdrożenie, które skutecznie przetransformowało ich działalność.

Case Study
Małgorzata Jerominiak

Optymalizacja procesów biznesowych w Lisek.App dzięki Comarch ERP Optima- jak wdrożyliśmy innowacyjne rozwiązania w q-commerce?

W dobie rosnących oczekiwań klientów dotyczących szybkości dostaw, firma Zorro Delivery Sp. z o.o., prowadząca popularną aplikację mobilną Lisek.App, stanęła przed wyzwaniem usprawnienia swoich procesów biznesowych. Kluczowym elementem tej transformacji stało się wdrożenie systemu Comarch ERP Optima, w którym to przedsięwzięciu firma SEDKOMP odegrała kluczową rolę.